Vastuullisuus on yhteinen asia

October, 16, 2024

Vastuullisuus on meillä Peikolla tärkeä arvo ja osa liiketoimintaamme.

Haluamme tarjota asiakkaillemme kestäviä ratkaisuja, jotka vähentävät rakennusten hiilijalanjälkeä, pidentävät niiden elinkaarta ja parantavat muuntojoustavuutta. Olemme myös sitoutuneet huolehtimaan henkilöstömme työhyvinvoinnista ja turvallisuudesta sekä toimimaan yhteiskuntavastuullisesti.

EPD:t eli ympäristötuoteselosteet kertovat tuotteiden ympäristövaikutuksista koko elinkaaren ajan. Ne ovat työkaluja rakennusalan hiilijalanjäljen arvioinnissa ja vähentämisessä. Jokainen yritys vastaa itse EPD-laskelmiensa oikeellisuudesta, ja asiakkaiden tulee voida luottaa niihin. Toivon, että tulevaisuudessa yritysten laskelmat ovat yhdenmukaisia ja läpinäkyviä. Peikon tuotteiden EPD:t löydät täältä.

Peikon white paperit ja ympäristötuoteselöosteet

Asiakkaanamme hyödyt ratkaisuistamme parhaiten, kun olemme mukana jo hankkeen alkuvaiheessa. Asiantuntijamme voivat tällöin auttaa valitsemaan oikeat tuotteet ja suunnitteluratkaisut, jotka tukevat koko rakennuksen hiilijalanjäljen pienentämistä. On ollut ilo huomata, että meidät on otettu mukaan yhä useammissa hankkeissa jo varhaisessa vaiheessa – siitä hyötyvät kaikki osapuolet!

Peikon ratkaisut ovat kestäviä paitsi ympäristön, myös rakennusten kannalta. Tuotteillamme on pitkä tekninen käyttöikä ja osa ratkaisuistamme on suunniteltu siten, että ne mahdollistavat purettavuuden ja uudelleenkäytön. Lisäksi käytämme kierrätettyä materiaalia yhä enemmän, jotta tuotteidemme hiilijalanjälki pienenee. Peikko Finland on lanseerannut oman tiekarttansa kohti hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä. Se sisältää konkreettisia tavoitteita ja toimenpiteitä, joilla pyrimme pienentämään omaa hiilijalanjälkeämme ja edistämään kestävää kehitystä. 

Peikko on myös sosiaalisesti vastuullinen yritys. Olemme mm. mukana yläkoululaisten Yrityskylässä, jossa nuoret opettelevat työelämän taitoja. Viime syksynä järjestimme Lapsi mukaan töihin -päivän, jossa lapset pääsivät tutustumaan vanhempiensa työpaikkaan ja kokeilemaan erilaisia työtehtäviä. 

lapset töissä peikolla

Yksi tärkeimmistä asioista, joita teemme henkilöstömme hyväksi, on työturvallisuuden ja -hyvinvoinnin parantaminen. Mittaamme säännöllisesti tyytyväisyyttä ja kiinnitämme huomiota kyselyistä saamaamme palautteeseen, jotta voimme olla jatkossakin suosittelun arvoinen työpaikka.

Turvallisuuden parantamiseksi olemme kehittäneet helppokäyttöisen työkalun, jotta henkilöstömme voi helposti ilmoittaa kaikki havaitsemansa riskit ja vaaratilanteet. Tavoitteenamme on saada 2 500 havaintoa vuodessa, ja tänä vuonna olemme hyvässä tahdissa. Vain sitoutumalla ja yhdessä toimien voimme tehdä Peikosta paremman ja turvallisemman työpaikan.

turvallinen työ peikolla

Kiitos, että olet asiakkaamme ja että olet mukana rakentamassa kestävämpää tulevaisuutta. Toivon, että olet tyytyväinen Peikon ratkaisuihin ja palveluihin. Olemme aina valmiita kuulemaan toiveitasi, joten ota yhteyttä, jos sinulla on kysyttävää tai haluat antaa meille palautetta.


LUE MYÖS:
Sanoista tekoihin ja tavoitteista tuloksiin - kierrätysteräksen osuus kasvaa tuotannossamme
Peikon tehdasverkosto joustaa asiakkaiden tarpeiden mukaan
Peikon uusimmat referenssit

Esa Rusila

Toimitusjohtaja

Peikko Finland Oy

Share
Takaisin artikkeleihin